事務職員・技術職員の採用について

事務職員・技術職員の採用試験について

事務職員の採用について

1. 募集内容：事務職員1名
2. 応募資格：令和8年度中国・四国地区国立大学法人等職員採用試験第一次試験（試験区分「事務」）の合格者
3. 採用予定日：令和8年10月1日以降できるだけ早い時期または令和9年4月1日
4. 転勤等：キャリア形成の一環として，必要に応じて，他の国立高等専門学校及び高専機構本部事務局等へ転勤又は出向を命じることがあります。

技術職員の採用について

1. 募集内容：技術職員（施設系）1名
2. 応募資格：令和8年度中国・四国地区国立大学法人等職員採用試験第一次試験（試験区分「機械」，「電気」，「建築」いずれか）合格者
3. 採用予定日：令和8年10月1日以降できるだけ早い時期または令和9年4月1日
4. 転勤等：キャリア形成の一環として，必要に応じて，他の国立高等専門学校及び高専機構本部事務局等へ転勤又は出向を命じることがあります。

職場訪問及び第二次試験について（事務職員・技術職員共通）

職場訪問及び第二次試験に申し込まれる方は以下のPDFをご参照ください。

履歴書様式ダウンロード

職員採用について

少人数だからこそ、一人ひとりの仕事が学校全体に影響を与えます。

呉高専では、学生・教職員・地域と関わりながら、教育現場を支える職員を募集しています。

事務職員・技術職員の仕事について

高専の事務職員は、学生の履修や進路に関する相談対応、入試や学校行事の運営、教員の教育・研究活動に関する業務などを通じて、教員と連携しながら学生と直接関わり、学校運営を担っています。また、地域企業との連携や公開講座の企画・運営など、学外との関わりにも携わります。

技術職員は、授業や実験・実習の運営や設備の維持管理に携わり、教員と連携しながらものづくり教育の充実に取り組んでいます。学生が安全に実験・実習に取り組める環境を整えることも重要な役割です。

いずれの職種も、小規模な組織ならではの業務の幅広さがあり、教育現場の一員として主体的に業務に関わることができます。中学生から専攻科まで幅広い年齢層の学生と関わりながら、成長を身近に感じられる点も特徴です。

職員インタビュー

中国・四国地区国立大学法人等職員採用試験実施委員会採用試験事務室ページにリンクしています。

呉高専で働く魅力

• 学生と近い距離で関わる → 中学を卒業した16歳から専攻科を卒業する22歳まで幅広く支援
• 幅広い業務に携われる → 小規模だから任される範囲が大きい
• 教職員の距離が近い → 意思決定が近く、動きが早い

こんな方を歓迎します

人事担当メッセージ

中学卒業の16歳から専攻科の22歳まで幅広い年齢層の学生と関わりながら、成長を支えることができる環境です。主体的に考え行動し、教育現場をともに支えていける方をお待ちしています。